Во Дворце культуры ОАО «ММК-МЕТИЗ» состоялась установочная встреча, посвященная участию предприятия в профориентационной программе Магнитогорской школы-интерната с углубленным изучением предметов для перспективных детей.
На базе детского загородного комплекса «Абзаково» 1 сентября 2025 года школа-интернат открыла свои двери для 76 семиклассников — победителей и призеров различных олимпиад и конкурсов. Пока это только первый поток школьников. Обучение будет проходить с 7 по 9 классы с упором на математику, физику и информатику.
И именно эти ребята станут участниками программы профориентации. Для знакомства школьников с перспективами рабочих профессий и возможностями, имеющимися в Магнитогорске, было решено привлечь ведущие предприятия города, среди которых — ОАО «ММК-МЕТИЗ».
Встречу провел начальник отдела кадров ОАО «ММК-МЕТИЗ» Дмитрий Попов. Целью совещания стало определение задач и форматов сотрудничества. Во встрече приняли участие представители школы-интерната, наставники и специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ», занимающиеся обучением, подбором персонала, коммуникацией и рекламой.
«Мы стремимся сделать партнерство со школой для перспективных детей неотъемлемой частью профориентационной деятельности предприятия. Сегодня наша задача — помочь школьникам научиться мыслить самостоятельно и уверенно определять собственный профессиональный путь, а не следовать шаблонам», — отметил Дмитрий Попов.
Позицию образовательного учреждения в этом направлении озвучила заместитель директора по учебно-воспитательной работе Татьяна Соколова:
«Мы рассчитываем, что это наши будущие кадры, с которыми мы будем работать, и что они у нас останутся в Магнитогорске. Поэтому мы хотим вести очень активную профориентационную работу вместе с предприятиями города, чтобы они могли сразу обозначить для учащихся те перспективы, которые есть».
Программа сотрудничества будет включать в себя два ключевых проекта. Первый — цикл встреч «Истории успеха» от сотрудников предприятий города. Второй и более глубокий формат — проектная работа. Школьники разобьются на команды по 2-3 человека и под руководством наставника от школы и специалиста от предприятия будут разрабатывать собственный проект. Темы будут самыми разными: от информационных технологий и инженерии до психологии и здоровьесбережения. Защита проектов запланирована уже на апрель.
«Если проект будет выполнен достаточно качественно и глубоко, мы можем предложить его для реализации. Он может выйти уже не на школьном уровне, а быть представлен, к примеру, на региональных научно-практических конференциях», — пояснила Татьяна Соколова.
Татьяна Владимировна также добавила, что для мотивации детей будет разработана система критериев оценки, а лучшие работы получат поощрение.
Если в проектной работе специалисты ОАО «ММК-МЕТИЗ» возьмут под свое крыло 21 ученика, то в рамках встреч с работниками метизно-калибровочного завода смогут познакомиться и пообщаться абсолютно все школьники.
«В рамках проекта будут раскрываться профессии, обсуждаться интересные истории на производстве. Поскольку большинство из них живут в Магнитогорске, важно, чтобы они хорошо знали местные предприятия и профессии, имели полное представление о возможностях, которые у них есть», — подчеркнула педагог-психолог Мария Вишнякова.
По ее мнению, профориентацию стоит начинать как можно раньше, учитывая быстро меняющийся технологический мир и динамику интересов подростков.
«Ребята всегда интересуются: что мне это даст, куда дальше я могу пойти с такими знаниями, каков будет карьерный рост? Встречи и проекты дадут им более глубокие знания о имеющихся перспективах, что поможет им лучше ориентироваться в жизни», — отметила Мария Сергеевна.
Планы у школы и предприятия долгосрочные. Подобные мероприятия не ограничатся одним годом и будут продолжены с новыми потоками учеников.
